PER : « Une réforme moins confiscatoire pour les salariés et partenaires sociaux » (B. Sanson/Mercer)

News Tank RH - Paris - Interview n°153353 - Publié le
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Benjamin Sanson, consultant senior retraite et épargne salariale chez Mercer France - ©  D.R.

« Pour les entreprises qui n’ont pas de PER, cela vaut le coup d’opter pour car il est moins coûteux qu’avant, plus souple et moins confiscatoire pour les salariés et les partenaires sociaux que l’article 83 du CGI, dont la sortie est en rente viagère », déclare Benjamin Sanson, consultant senior retraite et épargne salariale chez Mercer France, dans un entretien à News Tank, le 30/07/2019.

L’ordonnance épargne retraite du 24/07/2019 publiée au JO le 25/07/2019 prévoit un produit d’épargne retraite individuel et deux produits d’épargne retraite entreprise : l’un mis en place obligatoirement pour l’ensemble des salariés et l’autre pouvant être réservé à une catégorie de salariés sur la base de l’article 83 du CGI.

« Si les entreprises ont un article 83, elles ont tout intérêt à transférer…

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Benjamin Sanson, consultant senior retraite et épargne salariale chez Mercer France - ©  D.R.

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