Capgemini : participation pour tous les salariés ; intéressement par famille de métiers (accords)

• Faire bénéficier de la participation à tous les salariés contre environ 50 % actuellement ;
• Une répartition de la participation basée à 70 % sur le temps de présence et 30 % sur le salaire ;
• Un intéressement pour chacune des six familles métiers de l’UES : Appli, Infra, Ingénierie, Éditions de solutions, Invent, Corporate ;
• Chaque CSE des six métiers aura un facteur de correction et, en cas d’atteinte de la GOP, la somme à distribuer sera de 10 M€ en 2019 ;

Telles sont les principales dispositions de deux accords sur la participation et l’intéressement signés le 28/06/2019 par la direction de Capgemini et quatre OS représentatives (CFDT, SICSTI/CFTC, CGT et FO) sur cinq (SNEPSSI/CFE-CGC).

Les deux accords conclus pour une durée indéterminée sont indissociables. Ils s’appliquent aux…