Capgemini : participation pour tous les salariés ; intéressement par famille de métiers (accords)
• Faire bénéficier de la participation à tous les salariés contre environ 50% actuellement ;
• Une répartition de la participation basée à 70% sur le temps de présence et 30% sur le salaire ;
• Un intéressement pour chacune des six familles métiers de l’UES : Appli, Infra, Ingénierie, Éditions de solutions, Invent, Corporate ;
• Chaque CSE des six...

