Total : une enquête Apec en 2020 pour mesurer l’objectif d’égalité de salaires de l’accord

• Renouveler une enquête Apec portant sur les écarts de salaires en 2020 afin de mesurer la réalisation de l’objectif d’égalité de salaires entre les femmes et les hommes ; 
• Prendre en compte la parentalité avec l’organisation d’actions de formation à proximité du lieu de travail des salariés et durant l’horaire habituel de travail ou faire appel au e-Learning ;
• Garantir une augmentation la plus favorable au retour du congé maternité ou d’adoption ;
• Augmenter le congé de paternité à 12 jours ouvrés dans les 12 mois suivant la naissance (au lieu des 11 jours calendaires) ;  
• Maintenir le salaire pendant 100 jours lors d’un congé de présence parentale ;
• 4 demi-journées d’absences autorisées payées (au lieu de 3 auparavant) en cas d’hospitalisation d’un enfant mineur ;
• Une aide…