Insight : déploiement de la plateforme Career Structure pour favoriser la mobilité des collaborateurs

« “Career Structure” propose une fiche de poste détaillée de chacun des rôles sur l’ensemble des départements de l’entreprise. L’objectif est de détailler en toute transparence les attentes en termes de compétences et de soft skills afin d’encourager la mobilité interne, qu’elle soit verticale ou horizontale, de nos collaborateurs. Nous considérons que les perspectives d’évolution de carrière contribuent au développement personnel des salariés », déclare Candice Jarre, directrice des opérations RH Europe d’Insight, fournisseur mondial de solutions technologiques intelligentes et de services, au sujet de la plateforme “Career Structure” lancée le 01/01/2019, à News Tank, le 03/07/2019.

• Favoriser le développement personnel ;
• Faciliter la mobilité interne ;
• Éclairer les compétences…