L’employeur peut choisir l’assiduité comme critère d’ordre des licenciements
L’employeur peut choisir l’assiduité comme critère d’ordre des licenciements, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 22/05/2019.
• La Direccte homologue un plan de sauvegarde de l’emploi le 19/08/2016. Les salariés et le comité d’entreprise saisissent le Tribunal administratif afin de contester ce PSE.
• La Cour administrative d’appel rejette...

