Un salarié en congé de fin de carrière avec cessation d’activité peut être victime de harcèlement
Un salarié en congé de fin de carrière avec cessation d’activité reste lié à l'entreprise jusqu'à son départ à la retraite et peut donc être victime de harcèlement moral, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/06/2019.
• Un salarié est embauché par la société France Télécom le 19/08/1996, en qualité de directeur. Il bénéficie, à compter...

