Accords de performance collective : 32 % conclus par méthodes dérogatoires (étude Sextant Expertise)

News Tank RH - Paris - Actualité n°150479 - Publié le
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• Les accords de performance collective (APC) sont signés par toutes les organisations syndicales confédérées. 
• 32% ont été conclus par des méthodes dérogatoires (sans signature d'un délégué syndical mais par un élu du personnel ou un salarié mandaté).

• 68 % des APC traitent du fonctionnement de l’entreprise: ils révisent un accord existant...

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