Top employers 2019 : 83 % des certifiés révisent les profils de poste et les compétences associées

• La responsabilisation croissante des managers dans la planification des entreprises est pratiquée par 94 % des Top employers en 2019 ;
• Les indicateurs « qui permettraient de contribuer bel et bien à l’efficacité opérationnelle de l’entreprise » :
- mesurer la satisfaction des candidats quant à leur processus de recrutement (pratiqué par 18 % des Top employers),
- utiliser les feedbacks des entretiens de départ pour améliorer les pratiques de gestion des talents (59 %).
• Des progrès ont été réalisés par les Top employers français en matière de transparence :
- 52 % d’entre eux communiquent ouvertement sur la stratégie de développement du leadership (42 % en 2015, +10 points) ;
- 56 % informent les hauts potentiels de leur statut (45 % en 2015, +9 points).
• 83 % des Top employers français…