Université ANDRH : « Nous nous intéressons exclusivement au maillon faible » (C. Monnier, Sony Music)

« Nous ne cherchons qu’à mesurer le niveau d’émotion. Nous nous intéressons exclusivement au maillon faible. Recruter très cher des profils qui ont fait des écoles très chères ne nous intéresse pas. Nous nous intéressons aux quartiers prioritaires. C’est d’eux d’où vient la force de la chaîne et non aux premiers de cordée », déclare Claude Monnier, DRH chez Sony Music Entertainment, lors de la table ronde « Identifier, développer, fidéliser des top managers équilibrés » dans le cadre de l’université de l’ANDRH dédiée aux nouveaux équilibres, à Nantes le 18/06/2019.

« Décès, divorce, maladie… Les temps faibles se ramènent au travail. Et chez Sony Music Entertainment, nous demandons au collaborateur qui traverse un temps faible d’accroître ses responsabilités et d’être plus en relation avec…