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• La qualité de vie au travail est un enjeu prioritaire pour 93% des sociétés interrogées
• 77% des personnes interrogées (DRH, RRH) pensent que les initiatives menées relatives à la qualité de vie au travail et la santé des salariés sont efficaces ;
• La QVT a un impact direct sur :
- la rétention des cerveaux et l'attractivité de l'entreprise...
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