« Convaincre les dirigeants de l’urgence à former en continu aux compétences » (D. Dupuis, Danone)
"Les leviers de transformation de la formation sont multiples : avant tout, les dirigeants doivent être convaincus de l'urgence à former en continu aux compétences de demain. Ensuite, il faut des outils qui permettent d'aller vite, d'apprendre et de mémoriser vite. Alors que la formation était jusque-là traditionaliste, elle doit devenir...

