« Convaincre les dirigeants de l’urgence à former en continu aux compétences » (D. Dupuis, Danone)

« Les leviers de transformation de la formation sont multiples : avant tout, les dirigeants doivent être convaincus de l’urgence à former en continu aux compétences de demain. Ensuite, il faut des outils qui permettent d’aller vite, d’apprendre et de mémoriser vite. Alors que la formation était jusque-là traditionaliste, elle doit devenir experte sur l’utilisation des technologies, pour permettre une formation plus concrète pour les collaborateurs », déclare Delphine Dupuis, Global Talent & Learning Strategy Director de Danone lors de la conférence consacrée au corporate learning, organisée par Fabernovel le 13/06/2019.

« La formation doit se poser ces questions clés :
- Comment créer des contenus de qualité ?
- Comment créer des rituels ?
- Comment intégrer la formation dans la vie des…