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"Depuis que les enjeux de digitalisation sont au coeur des organisations, le SIRH est beaucoup mieux accepté par les populations RH . L'outil est même considéré comme un vecteur de digitalisation en entreprise", dit Nicolas Cacher, chercheur au Prism-Sorbonne, à News Tank le 12/06/2019.
"On assigne au SIRH un rôle de facilitateur mais il ne...
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