Travail détaché en France : quatre activités de courte durée dispensées des obligations légales (JO)
Les activités pour lesquelles des salariés sont détachés en France pour des prestations et opérations de courte durée ou effectuées dans le cadre d'événements ponctuels, et qui sont dispensées des obligations légales (déclaration préalable à l'exercice de l'activité adressée à l'inspection du travail, désignation d'un représentant de...

