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"Les IA sont discriminantes quand les hommes ou les femmes le sont : ces IA ne font que reproduire un statut commenté qui est discriminant. Il faut se rappeler de l'origine humaine de l'IA. L'une des difficultés qui existe dans les solutions liées au recrutement ou à l'aide au recrutement est le facteur humain lié à l’emploi", déclare Olivier...
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