VivaTech : signature d’un manifeste pour la reconversion des femmes dans le numérique
• Élargir les critères de recrutement, notamment pour les métiers dits techniques – pour prendre en compte le potentiel, les compétences transverses, la posture et l’ensemble du parcours de formation qu’il soit initial ou continu ;
• Valoriser tous types de parcours professionnels dans les processus de recrutement ;
• Recruter des profils de tout...

