Égalité salariale : publication du décret sur les obligations des employeurs d’au moins 50 salariés
• Une négociation obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises dont les effectifs sont supérieurs ou égaux à 50 salariés ;
• Mise en place d'une pénalité ;
• Données devant figurer dans la BDES ;
Telles sont les principales dispositions du décret n° 2019-382 du 29/04/2019 relatif aux obligations en...

