Vidéo : le digital pour toucher « le cerveau et le cœur des collaborateurs » (Schneider Electric)

• Présenter aux 2 000 collaborateurs les enjeux du programme « Retail DNA », une initiative dont le but est de définir les valeurs et structurer la stratégie de la division Retail du groupe Schneider Electric ;
• Développer l’attractivité de la division Retail du groupe ;
• Faire adhérer en faisant participer les collaborateurs ;

Tels étaient les objectifs de ce jeu digital collaboratif en entreprise, mis en place par la division Retail de Schneider Electric en partenariat avec Collock, une start-up spécialisée dans la gamification. 

Construite autour de quatre piliers fondamentaux (We are Storytellers, We Engage and Care, We are Entrepreneurs et We Live Digital), cette campagne de sensibilisation a été diffusée dans 21 pays, en six langues, depuis septembre 2018.

Ambroise de Boisriou…