Mention de l’ancienneté sur le bulletin de paie : à l’employeur d’apporter la preuve contraire
La date d’ancienneté figurant dans le bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté, sauf preuve contraire apportée par l’employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/04/2019.
• Un salarié est gérant et directeur commercial d'une société à compter du 01/12/2004. La société fait l’objet d’un plan de cession au profit d’une...

