Exposition à l’amiante et préjudice d’anxiété : élargissement des conditions d’indemnisation

Le salarié qui justifie d’une exposition à l’amiante peut agir contre son employeur, quand bien même il n’aurait pas travaillé dans un établissement cité à l’article 41 de la loi n°98-1194, juge la Cour de Cassation dans un arrêt du 05/04/2019.

• Un salarié est embauché par la société EDF en qualité de technicien dans une centrale. Il estime...