Licenciement d’un salarié : son droit d’ester en justice ne peut être un motif de licenciement
Une société ne peut licencier un salarié pour avoir demandé la résiliation judiciaire de son contrat. Un licenciement fondé sur plusieurs motifs dont l’exercice du droit d’ester en justice doit être automatiquement requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse, juge la Cour de Cassation dans un arrêt du 20/03/2019.
• Un salarié est...

