« Nous avons inversé le modèle : c’est au salarié de choisir sa formation » (J.-C. Sciberras, Solvay)

"300 apprentis sont recrutés par an chez Solvay. C'est un moyen de sourcing pour nous, car le secteur de la chimie n'est pas attractif", déclare Jean-Christophe Sciberras, directeur des ressources humaines France et directeur des relations sociales corporate de Solvay, lors de la conférence “Libérer l'apprentissage : viser l'insertion et la...