Fusion de branches : « Délicat d’aller au-delà du seuil de 5000 salariés » (Portier/Hellegouarc’h,CFDT)
• Regrouper les branches est gage d’un dialogue social nourri.
• La sous-commission de la restructuration des branches travaille actuellement sur la fusion de 100 branches de moins de 5 000 salariés.
• Après avoir traité les "situations simples" des CCN sans activité, la sous-commission de la restructuration des branches traite maintenant des...

