« Nous espérons une prise de conscience sur l’inactivité dans un CV »(A-S Tuszynski/ Cancer@Work)
"Nous espérons une prise de conscience des entreprises car une période d'inactivité sur un CV n'est pas forcément un creux dans une carrière professionnelle. Éliminer systématiquement des CV où il y a deux ans de trous par exemple, c'est se priver de compétences et de qualités qui sont très recherchées", déclare Anne-Sophie...

