« Les cadres et leur avenir » (baromètre Ifop/Cadremploi 03/2019)

• « L’indifférence » est l’adjectif le plus cité par les cadres (23 %) pour exprimer ce qu’ils ressentent à l’égard de leur employeur, devant l’attachement (20 %) ;
• 73 % des cadres se disent « optimistes » pour leur emploi ou dans leur recherche d’emploi ;
• 36 % des cadres se disent « ouverts aux opportunités », en baisse de 9 points par rapport au baromètre de janvier 2018 ;
• 33 % des cadres souhaitent « changer de poste dans un délai inférieur à 1 an » contre 29 % en janvier 2018 ;
• Trois compétences personnelles clés se détachent pour les cadres :
- L’adaptation au changement : cité à 37 % ;
- La capacité d’organisation : 33 %,
- Un bon relationnel : 32 %.

Tels sont les principaux résultats de la 18^e édition du baromètre Ifop/Cadremploi « Les cadres et leur avenir » présenté le…