Affaire Etam :« La mise à pied de la salariée est une erreur de communication »(Valérie Foulon/Epoka)
"La mise à pied de la gérante du magasin qui a refusé la candidature de la femme voilée apparaît comme une erreur de communication. Cela peut représenter un traumatisme interne car, l'entreprise montre qu'elle ne protège pas ses salariés alors que la faute n'est pas établie", déclare Valérie Foulon, directrice Crise, chez Epoka, dans un...

