« 10^e baromètre de l’absentéisme et de l’engagement » (Ayming 02/2019)

• Le taux moyen d’absentéisme, tous secteurs confondus, est de 4,72 % en 2017, ce qui représente en moyenne 17,2 jours d’absence ;
• Les secteurs d’activité qui présentent les plus forts taux d’absentéisme en 2017 sont :
- la santé : 5,31 %,
- le commerce : 4,86 %
- les services : 4,48 %.
• En 2017, le taux d’absentéisme des femmes est de 5,3 %, celui des hommes est de 3,54 % ;
• Le taux d’absentéisme augmente en fonction de l’âge. En revanche, le taux de toujours présents augmente lui aussi avec l’âge ;
• Les plus jeunes sont absents moins longtemps que leurs aînés, mais ils le sont plus souvent ;
• Les principaux facteurs de motivation au travail sont :
- l’autonomie au travail,
- l’ambiance de travail.

Tels sont les principaux résultats du « 10^e baromètre de l’absentéisme et de l’engagement …