Égalité femmes-hommes : un livre blanc préparé par « Femmes du Medef » pour le 08/03/2020

Entrepreneuriat, présence des femmes dans les comités exécutifs des entreprises, évolution professionnelle, égalité salariale, lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles en entreprise, telles sont les priorités d’action du mouvement « Femmes du Medef » (qui regroupe des dirigeantes et des présidentes de Medef territoriaux), officiellement lancé le 07/03/2019.

« 30 à 35 % des dirigeants sont des femmes (en comptant les auto-entrepreneurs) et dans les entreprises de plus de 10 salariés, on tombe à 10-15 %. C’est le point à faire bouger », déclare Armelle Carminati, présidente de la commission Innovation sociale et managériale du Medef.

« La volonté d’avoir des femmes au sein des Comex est acquise dans la pensée ; elle ne se pose plus en termes de compétences », d’après…