Transition énérgétique : « Un chantier spécifique au sein de France compétences ? » (Mission Parisot)
• Créer un Dashboard (tableau de bord) des emplois directs et indirects de la transition énergétique.
• Développer l’attractivité des parcours de formation, faire en sorte que la formation théorique s’accompagne de formations pratiques avec les entreprises sur des cas réels, donner la possibilité et encourager les branches professionnelles ...

