TDF : nouvel accord GPEC applicable à compter du 01/01/2019

• Création d’une université TDF.
• Accès facilité au CPF pendant le temps de travail.
• Budget de 300 000 euros sur trois ans pour les reconversions professionnelles et les formations diplômantes.

• Instauration d’une « période découverte » de deux mois maximum pendant laquelle le salarié peut tester un poste qui l’intéresse.
• Mise en place d’un « parcours géographique » permettant à un salarié de retourner dans sa région d’origine au bout de trois ans.

• Prise en charge de la moitié du loyer pendant 3 ans.

• Engagement à recruter 20 % de personnes de plus de 45 ans et 50 % de personnes de moins de 35 ans d’ici 3 ans. 

• Mise en place d’un temps partiel de fin de carrière.

Telles sont les principales dispositions de l’accord triennal « relatif à la gestion prévisionnelle des compétences et …