Entreprises adaptées : la mise à disposition de salariés handicapés auprès d’autres employeurs ( JO)
• Les proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans les effectifs salariés qui conditionne l'agrément des entreprises adaptées sont respectivement à 55 % et 100 %;
• une période transitoire entre 2019 et 2022 pour les entreprises adaptées agréées avant le 01/01/2019;
• le versement d'aides à l'entreprise adaptée au...

