« Augmenter l’engagement dans une entreprise de la grande distribution » (Gilles Verrier, Identité RH)

News Tank RH - Paris - Analyse n°135984 - Publié le 18/12/2018 à 18:31
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Gilles Verrier - ©  D.R.

Un taux d’engagement mesuré à la hausse, des managers passés d'une neutralité passive à l’encouragement et à la valorisation des initiatives et un chiffre d'affaires qui progresse alors qu'il décroissait, tels sont les…

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