Et si les Opco s’occupaient des individus ? (J-P Willems)

Les accords interprofessionnels ont longtemps organisé un « Yalta » de la formation avec une compétence des Opco pour s’occuper des entreprises et des Fongecif pour les salariés. Seuls les Opca du hors-champ (Unifaf, Uniformation, Fafsea, Opcalim partiellement) et le spécifique FAF-TT avaient compétence pour les salariés. La loi du 05/09/2018 reproduit-elle ce partage, en l’accentuant, avec une compétence des Opco pour les entreprises et des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) pour les salariés ? Pas si simple…

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

Les Opco et l’alternance

La mission première des Opco Opérateur de compétences est le financement et la promotion de l’alternance. Dans ce cadre, ils pourront notamment conclure une convention avec…