« Transparence des salaires et contre-entretien pour attirer et retenir les talents » S.Tillon/Tilkee

News Tank RH - Paris - Entretien n°133212 - Publié le
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Sylvain Tillon - ©  D.R.

• "Nous sommes transparents sur les salaires de chacun même le mien;
• nous adoptons un modèle avec des commissions partagées pour nos commerciaux : une partie de la commission est consacrée aux commerciaux qui sont intervenus directement sur la vente et l'autre partie est partagée avec toute l'équipe;
• nous rémunérons en fonction de la mission...

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