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Hors média
La ministre du Travail Muriel Pénicaud, devançant les conclusions du Comité d’évaluation des ordonnances, a cru pouvoir faire état du début d’un « changement de culture » dans les rapports sociaux dans les entreprises.
Il est permis de penser qu’il s’agit là d’une affirmation performative relevant de la « Méthode Coué ».
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