« Les process des grandes entreprises ne répondent plus aux attentes des candidats »(MV/CleverConnect)

"Le rapprochement entre Meteojob et Visiotalent, c’était d’abord l’histoire d’une rencontre d’entrepreneurs de la HR tech. Au départ, nos leviers de complémentarité étaient plutôt intuitifs, avec d’un côté l’approche du matching de Meteojob sur les hards skills et de l’autre l’entretien vidéo différé de Visiotalent, qui permet d’évaluer les...