Épargne salariale, seuils fiscaux… : perception du projet de loi Pacte par les DRH (ANDRH/Oct2018)

• 60 % des répondants favorables à la possibilité de renforcer la présence d’administrateurs salariés au sein des CA des entreprises de plus de 1 000 salariés ;
• 57 % considèrent que les seuils fiscaux et sociaux hors Code du Travail sont un frein au développement des organisations et à la création d’emploi ;
• 72 % des organisations des répondants ont des dispositifs d’épargne salariale ou d’actionnariat salarié ;
• 85 % des répondants jugent utile de pouvoir disposer de modèles-types d’accords d’intéressement ou participation (sous réserve qu’ils ne revêtent pas un caractère obligatoire).

Tels sont les principaux enseignements de l’enquête flash Pacte publiée par l’Andrh le 24/10/2018.

Cette enquête recueille l’avis et les attentes des membres de l’ANDRH sur différents éléments de la loi…