Égalité professionnelle femmes-hommes dans la Fonction publique : nouveau protocole d’accord
• Renforcer la gouvernance des politiques d’égalité ;
• Créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles ;
• Supprimer les situations d’écarts de rémunération et de déroulement de carrière ;
• Mieux accompagner les situations de grossesse, la parentalité et l’articulation des temps de vie professionnelle et...

