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Hors média
Une succession de CDD, sans délai de carence, n’est licite, pour un même salarié et un même poste, que si chacun des contrats a été conclu pour l’un des motifs prévus limitativement par l’article L. 1244-4 du Code du Travail.
Par conséquent, à l’expiration d’un contrat de travail conclu pour un accroissement temporaire d’activité l’employeur...
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