« Nous développons une application RH en mode agile », (Isabelle Marc, Air France)

« Nous avons fait le choix de développer en interne notre propre application mobile RH. En plus d’offrir les mêmes fonctionnalités que nos e-servicesRH, cette application a vocation à proposer les nouvelles fonctionnalités de management en continu de la performance mais aussi le recueil de feedbacks. L’application eRH a été déployée pour la première fois début octobre 2018 dans sa version MVP (Minimum Valuable Product) à environ 5 000 utilisateurs », déclare Isabelle Marc, responsable SIRH chez Air France, dans un entretien à News Tank RH le 17/10/2018.

« Dès la fin de l’année 2018, nous l’étendrons à toute la population au sol d’Air France : soit environ 27 000 salariés pour la gestion de l’activité et à tous les salariés, personnels navigants compris, représentant environ 20 000…