Licenciement : La consultation excessive au travail de sites pornographiques est une faute grave
La consultation par le salarié d’images et de vidéos à caractère pornographique dans des proportions excessives, au temps et lieu de travail, depuis un ordinateur mis à sa disposition par son employeur et strictement affecté à un usage professionnel ainsi que le fait de stocker et télécharger des données de cette nature sur un disque dur...

