Licenciement : La consultation excessive au travail de sites pornographiques est une faute grave

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°131258 - Publié le
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La consultation par le salarié d’images et de vidéos à caractère pornographique dans des proportions excessives, au temps et lieu de travail, depuis un ordinateur mis à sa disposition par son employeur et strictement affecté à un usage professionnel ainsi que le fait de stocker et télécharger des données de cette nature sur un disque dur...

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