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La loi du 05/09/2018 a modifié les critères permettant aux entreprises de 50 salariés et plus d’échapper à une pénalité fiscale. Désormais, ces entreprises devront justifier avoir fait bénéficier chaque salarié, sur une période de six ans, de trois entretiens professionnels et d’une formation non obligatoire.
Mais la question de déterminer ce...
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