PL Pacte : « renforcement de la présence des salariés administrateurs et transparence des salaires »

• « Renforcer » la présence des administrateurs salariés dans les grandes entreprises (conseils d’administration (CA / conseils de surveillance (CS) ;
• Étendre, aux organismes régis par le code de la mutualité, la participation de représentants des salariés au CA ;
• Renforcer la formation reçue par les administrateurs salariés ;
• Rendre obligatoire, pour les entreprises cotées, la communication annuelle des écarts entre la rémunération des dirigeants et le salaire moyen des salariés et le salaire médian, dans leur rapport sur la gouvernance ;
• Inviter les entreprises à appliquer le principe de parité entre femmes et hommes dans la composition de leurs comités de direction.

Tels sont les principaux dispositifs des articles 62 à 62 quinquies du PL Pacte adopté par les députés en séance…