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• Les Millennials nés entre 1985 et 2000 "réinventent les codes du travail et du recrutement" ;
• À la différence de leurs aînés, ils ne recherchent plus un emploi uniquement pour subvenir à leurs besoins ; ils souhaitent avant tout s’épanouir personnellement et professionnellement ;
• Confiants et positifs, 68 % des interrogés pensent que le...
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