AP-HP : signature d’un nouveau protocole d’accord sur l’emploi des personnes handicapées (2018-2022)
• Recruter, intégrer et maintenir dans le poste ou l’emploi les agents en situation de handicap ou concernés par des restrictions d’aptitude durables au poste de travail;
• Informer, former et mettre en œuvre dans les équipes de travail une pédagogie pour promouvoir une culture d’intégration des personnels en situation de handicap ou de...

