Société Générale : accord sur les conditions de vie au travail signé le 08/06/2018

• Poursuite des dispositifs mis en place dans le cadre du 1^er accord QVT signé en mars 2015 ;
• Développement du télétravail ;
• Mise en place d’un réseau de correspondants QVT chargé de relayer en France et à l’international les actions locales d’amélioration de la QVT ;
• Encouragement de l’expression de chacun sur ses conditions de travail ;
• Sensibilisation des managers et des collaborateurs à la QVT via des formations.

Telles sont les principales mesures de « l’accord sur les conditions de vie au travail » signé le 08/06/2018 à la Société Générale. Il a pris effet à partir du 01/07/2018 pour 3 ans.

Cet accord a été paraphé par 3 organisations syndicales représentatives sur les 4 présentes au sein de la Société Générale : CFDT, CFTC et SNB-CFE-CGC (à l’exception de la CGT).

Les…