Texte de l’accord Emploi, maintien dans l’emploi et développement des compétences (Pétrole, 06/18)

• Un objectif de 2 000 contrats en alternance sur les années 2019 et 2020 ;
• Le lancement d’une démarche avec les structures locales d’insertion et de réinsertion pour que le pétrole soit un acteur de la réinsertion des personnes éloignées de l’emploi ;
• La mise en place d’études prospectives sur l’emploi dans trois bassins (Paca, Normandie, Ile-de-France) avec des industries pétrolières, et un travail sur l’emploi avec les autres branches professionnelles locales,Telles sont les principales mesures de l’accord « Emploi, maintien dans l’emploi et le développement des compétences dans la branche Pétrole », signé le 01/06/2018 par l’Ufip et les organisations syndicales représentatives : CFDT et CFE- CGC.

Cette négociation de branche sur le thème de l’emploi s’est ouverte le 30/06/2015, soit…