« La notion de cadre & non cadre n’a pas la même réalité dans tous les secteurs d’activité » (UIMM)
• Distinguer le statut de cadre individuel attaché au salarié, de l'emploi cadre qui dépend de l'organisation interne et de l'activité d'une entreprise.
• Une définition interprofessionnelle du statut de cadre pourrait se baser sur les notions de responsabilité et d'autonomie.
• Tous les secteurs d'activité n'ont pas le même attachement à la...

