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• 42 200 recrutements dans les banques en 2017 (+2,7% vs 2016);
• Des effectifs globaux en baisse depuis 2011, avec en 2017 un recul de 1,2%;
• Des emplois durables et qualifiés;
• Une politique qui formation de 4,4% de la masse salariale (vs 2,6% en moyenne dans les entreprises françaises);
• Les chargés de clientèle, les métiers de l’informatique...
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