« La RATP va immerger ses collaborateurs au sein de start-up » (Frédéric Watine, fondateur d’OSCARh)

« À bientôt pour emmener des premiers collaborateurs de la RATP partager leur expérience avec les plus belles start-ups ! », annonce Frédéric Watine, fondateur OSCARh, le 28/05/2018 sur son compte LinkedIn après avoir remporté le « Prix Tech for HR » lancé par la RATP lors du salon Viva Technology le 25/05/2018.

Avant de définir les modalités d’action de cet accompagnement avec la RATP, il explique à News Tank comment se mettent en place ces programmes permettant aux cadres d’entreprises traditionnelles de s’immerger pendant quelques jours, voire de 3 à 5 mois au sein d’une start-up.

« Il s’agit d’un véritable partage croisé d’expérience et de compétences : les start-ups qui sont majoritairement composées de collaborateurs âgées de 25 à 30 ans, apprennent à travailler avec des personnes …