RGPD : quelles conséquences pour la fonction RH ?
• Traitement des informations personnelles des salariés et gestion des modalités d'information sur le sujet;
• Sécurisation de la relation juridique et contractuelle avec les prestataires fournisseurs de solutions SIRH, a fortiori lorsqu'elles sont traitées dans le cloud;
• Formation des équipes internes à la nouvelle culture de la sécurité de la...

